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邯鄲日報:筑好安全生產“防護墻”——美的工業園復工復產現場見聞
發布日期:2020-02-17      作者:admin      瀏覽次數:973次

  近日,邯鄲日報頭版刊登了經開區美的工業園復工復產現場見聞。
  連日來,在美的工業園,身著防護服的保安員認真按流程為返廠工人量體溫、消毒雙手,引導他們穿過自動噴霧消毒通道進入園區;生產前后,消毒員堅持對廠區、生產線、食堂、宿舍進行徹底消毒,為衛生間等公共區域添置洗手液、一次性紙巾;后勤人員定時定量將口罩、護目鏡、防護服等物資發放到每位工人手中。
  “這是美的工業園落實落細市委、市政府有關復工復業疫情防控要求體現?!憊こСN窀弊芫磽襞舫探檣?。
  疫情發生以來,美的工業園認識到位、謀劃到位、細節到位、措施到位、工作到位,率先制定了一套完善的開工返廠疫情管控指引,成立了人員流動管控、隔離診治、環境消殺、宣傳教育、物資準備五個專項工作組,春節期間對全廠員工進行了摸排登記、分類制定返崗措施,多方籌集口罩、消毒液等防護用品,采取了分區分散的管控舉措,確保了防疫與生產兩手抓、同步走,實現穩定有序復工。
  員工健康管理實現“一人一檔”
  在美的工業園家用空調工廠入口,張貼著一則2020年開工返廠疫情管控指引,從員工假期健康、返程、返崗、隔離等14個方面管理作了嚴格的規定和說明。
  “按照指引的要求,從大年初五開始,我們對全廠員工進行摸底,建立了健康狀況臺賬,實行‘一人一檔’管理?!憊こСN窀弊芫磽襞舫檀蚩始潛鏡縋?,指著員工健康管理檔案說。
  記者看到,每份檔案以部門為單位,記錄著員工每天的健康狀況、目前居住地、返程及經停信息等?!案菡廡┬畔?,針對不同人群可以分類制定返崗措施,河北省外籍員工、有接觸湖北史的員工要求暫不返廠;河北省內、邯鄲市外籍員工,鼓勵自駕或拼車返廠,并采取不少于14天的醫學隔離觀察?!蓖襞舫趟?。
  “開工后將進一步加強管理?!蓖襞舫趟?。打卡內容除了每日收集除健康情況外,還將重點關注與外界人員接觸、外出情況、上下班交通工具等信息。利用廣播對全體員工進行培訓,通過問卷考試進行復盤,考試成績不合格的員工由各部門單獨組織學習,并再次考試,直至各項防護措施內化于心、外化于行。
  一日三消毒,兩小時一通風
  記者見到環境消殺組組長張瑞時,他正在巡查生產線的消毒情況。張瑞說,復工前,環境消殺組提前組織消毒防疫工作,對辦公場地、生產車間及設施,以及園區道路、宿舍、食堂進行了全面徹底的消毒。
  復工后,每天進行三次消毒,上午7點至7點半、晚上8點至9點對辦公區域實施消毒,中午11點半至12點對衛生間、門、門簾、清潔工具、垃圾桶等關鍵公共用具進行擦拭消毒。為保持辦公區環境清潔,每2小時通風1次,每次20-30分鐘;無自然通風條件的,提前1小時開啟通風設施。另外在各消毒區域張貼點檢表,由安全人員每2小時檢查消毒落實情況。
  做好環境消毒,離不開充足的物資保障。據了解,美的工業園目前儲備了足量的防疫物資,包括口罩、手套、防護服、消毒液、洗手液等。這些物資儲備量能夠維持企業正常生產一個月。同時嚴格物資管控,制定使用規范,給每個崗位、每位員工按照標準發放防疫物資,保證防控不留死角。后續企業還將不斷采購相關物資,確保生產安全有序。
  區域化生產作業,分散式錯峰就餐
  分區分散管理是美的工業園應對疫情的創新舉措。
  在生產作業方面,園區按照生產辦公實際劃定區域,制定了分流上班路線圖,每個員工必須沿著指定路線到所屬區域生產作業,任何人不得私自串崗。這個生產區域化管理的新舉措減少了人員聚集與接觸,讓員工們感到“上班很安心”。
  來到員工食堂,原本幾人一桌現在變成單人單桌,桌與桌之間相隔約1米半?!氨苊庠?、打包帶回”“避免面對面,就餐不說話”“坐下吃飯的最后一刻再脫口罩”的標語高高懸掛在四周,時刻提醒大家注意防疫安全。
  “除了食堂,我們將休息區、宿舍、辦公室、會議室調整為就餐區域,鼓勵住宿員工返回宿舍就餐,辦公室人員在座位就餐。同時實行分時分段吃飯,盡量將人群分散?!憊こЧ芾聿坎砍ざ辰檣?,“另外,工廠還為自己帶飯的員工專門配備了微波爐,保證在崗的每一位員工都能吃到熱乎飯菜?!?br />  住宿方面,以宿舍為單元,員工在各自宿舍內活動,嚴禁串宿舍。住宿人員嚴禁外出,有特殊情況出廠需向各部門報備,注明去向及接觸人員信息。嚴禁宿舍人員點外賣、與外部人員接觸?!懊娑砸咔?,我們必須采取更加嚴格的管理措施,才能確保員工安全、高效地開展工作,從而保證園區安全可靠運行?!倍乘?。
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